"広島電鉄、全契約社員を正規雇用 一部社員は賃下げ"

良いニュースだと思ってる。
契約社員だけではなく会社にもメリットのあることなのだ、本当は。
まず会社に対する社会からの評価が高まる。社会的責任をきちんと果たす企業として評価されるはすだ。会社の職場も良い雰囲気に変わるだろうし、良い職場からは良い業績が生まれるはずだ。
僕は格差のある社員が一緒に働く職場が良い雰囲気の職場になるとは思えない。
特に私が強調したいのはココ。
「全国の組合が、正社員の利益を守ることだけにこだわるのをやめ、労働条件の低い者を救うという労働運動の原点に立ち返ることができれば、ほかの会社でも同様の成果が実現できるはずだ。」
社員の組合離れの原因は結局労働貴族な無策の組合にあるんだからね。