やっぱり感あり

"社内告発で制裁人事、オリンパス社員が人権救済申し立てへ"
私見ですがこの会社が特に、というわけでなくどこの会社でもこんなものかも、と思う。
木に鉄を次ぐようなものか。言葉は悪いが政治家に政治資金規制法を作らせるようなもんだ。つまり泥縄ってやつですね。
内部統制もコンプライアンスも企業には根付きにくいと思う。企業の競争原理と相入れないですよ。企業のあり方、土台から変えないと。そうするともう私企業じゃないものなあ。外部の統制強化、つまり監査の強化とかの方がずっとすっきりします。